Nắm bắt được tiềm năng phát triển của ngành nghề, rất nhiều thí sinh chọn ngành Quản trị nhân lực để theo học. Qua bài viết này, Viết Báo Cáo Thuê 24h tin chắc rằng các bạn sinh viên sẽ tìm ra lời giải cho câu hỏi Quản trị nhân lực là gì? Ngành Quản trị nhân lực là gì? Học quản trị nhân lực để làm gì? Đây cũng chính là tiền đề để các bạn sinh viên định hướng chọn ngành học và lựa chọn con đường tương lai của mình.
Quản trị nhân lực là gì? Ngành quản trị nhân lực là gì? Cơ hội nghề nghiệp nào khi học quản trị nhân lực năm 2024
Nếu các học viên đang gặp khó khăn với luận văn thạc sĩ ngành nhân lực hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ. Viết Báo Cáo Thuê 24h tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ uy tín, chuyên nghiệp và chất lượng cao.
Tham khảo dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập uy tín của chúng tôi.
1. Quản trị nhân lực là gì
Nội dung chính
Có nhiều cách hiểu về quản trị nguồn nhân lực (NNL) (còn gọi là quản trị nhân lực, quản lý nhân lực, quản lý nhân lực).
Quản trị NNL là việc tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển sử dụng, động viên và cung cấp tiện nghi cho nhân lực thông qua tổ chức đó.
Quản trị NNL là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo – phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.
Quản trị NNL là nghệ thuật lãnh đạo, nghệ thuật chỉ huy, nghệ thuật sử dụng người, nghệ thuật thực hiện công việc thông qua người khác.
Song dù ở giác độ nào thì quản trị NNL vẫn là tất cả các hoạt động của một tổ chức để thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng, đánh giá, bảo toàn một lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu công việc của tổ chức cả về mặt chất lượng lẫn số lượng. Đối tượng của quản trị NNL là người lao động với tư cách là những cá nhân cán bộ, công nhân viên trong tổ chức và các vấn đề có liên quan đến họ như: công việc, quyền lợi, nghĩa vụ trong tổ chức.
2. Ngành Quản trị nhân lực là gì?
Ngành quản trị nhân lực còn được gọi là ngành “khai thác nguồn tài nguyên con người” và thường được hiểu như sau: Quản trị nhân lực là tất cả các hoạt động chính sách và quyết định quản lý liên quan việc khai thác, sử dụng nguồn nhân sự một cách hiệu quả nhằm hướng đến mục tiêu chung là ổn định và phát triển.
Ở góc độ tổ chức quá trình lao động: Quản lý nhân lực là lĩnh vực theo dõi, hướng dẫn, điều chỉnh, kiểm tra sự trao đổi chất như về năng lượng, thần kinh,… giữa con người với các yếu tố vật chất của tự nhiên như công cụ lao động, đối tượng lao động, năng lượng trong quá trình tạo ra của cải vật chất và tinh thần để thỏa mãn nhu cầu của con người và xã hội nhằm duy trì, bảo vệ và phát triển tiềm năng của con người.
Quản trị nhân lực đòi hỏi phải có tầm nhìn chiến lược và gắn với chiến lược các hoạt động của công ty bao gồm những công việc khác nhau như: tuyển dụng, lương bổng và phúc lợi, đào tạo và phát triển,… Vì thế, khi theo học ngành Quản trị nhân lực bạn sẽ được học các môn chuyên ngành sau: Đạo đức kinh doanh, Văn hóa doanh nghiệp, Quản trị văn phòng, Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động,… để giúp các bạn có thêm kiến thức và kỹ năng về ngành Quản trị nhân lực.
3. Ngành Quản trị nhân lực học những gì?
Ngành Quản trị nhân lực hay còn được gọi là ngành “khai thác nguồn tài nguyên con người” Ngành này không chỉ đơn thuần đào tạo cho người học những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, xử lý các công việc hằng ngày, nắm bắt mối quan hệ tương tác giữa con người với con người, triển khai những công tác về điều hành, quản lý hành chính, nhân sự, thực hiện các chính sách lao động, các kiến thức liên quan đến quy trình đánh giá nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các nguyên lý quản trị kinh tế.
Ngành Quản trị nhân lực học những gì?
Song song đó, kỹ năng ngoại ngữ được đặc biệt chú trọng trong môi trường chuẩn quốc tế.
Ngành Quản trị nhân lực học những môn gì? chắc hẳn là câu hỏi mà các bạn thí sinh khi đang quan tâm ngành Quản trị nhân lực đều muốn tìm ra câu trả lời. Các bạn có thể tham khảo những môn học tiêu biểu của ngành này như: Nghệ thuật lãnh đạo; Quản trị chiến lược; Quản trị hành chính văn phòng; Lương, thưởng và phúc lợi; Tuyển dụng và lựa chọn; Văn hóa doanh nghiệp; Phương pháp nghiên cứu và phân tích dữ liệu trong kinh doanh; Thực tế hệ thống quản trị và vận hành doanh nghiệp ngành Quản trị nhân lực;…
4. Học ngành Quản trị nhân lực ra trường làm gì?
Quản trị nhân lực đang là ngành phát triển mạnh ở nước ta nên cơ hội làm việc đối với các sinh viên tốt nghiệp ngành này vô cùng rộng mở. Với những kỹ năng và kiến thức được trau dồi, sau khi ra trường, sinh viên ngành Quản trị nhân lực dễ xin việc tại các doanh nghiệp với những vị trí, công việc hấp dẫn như:
Nhân viên hành chính nhân sự, pháp lý nhân sự. Giảng viên nội bộ, nhân viên quản lý đào tạo nhân sự
Chuyên viên phụ trách nhân sự các mảng nội dung, tuyển dụng, đào tạo, chính sách, truyền thông.
Đồng thời bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên các chức danh Trưởng/Phó phòng nhân sự, Giám đốc điều hành nhân sự.
Các sinh viên theo học ngành Quản trị nhân lực sẽ được chú trọng đào tạo các kỹ năng, kiến thức và được hình thành những thói quen tốt trong nhiều môi trường khác nhau như trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH), Đại học Kinh tế – Tài chính TP.HCM (UEF), Đại học Quốc dân Hà Nội… sinh viên được học rất nhiều kỹ năng như: kỹ năng tuyển dụng nhân sự hiệu quả, quản lý con người, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết phục sinh viên, nghệ thuật lãnh đạo, kỹ năng ngoại ngữ và tin học,.. để phục vụ tối đa cho ngành học.
Thông qua bài viết này, câu hỏi như ngành Quản trị nhân lực ra trường làm gì? đã không còn làm các bạn bối rối, hoang mang nữa. Hãy tìm hiểu thật kỹ và đưa ra những lựa chọn chính xác để yên tâm gửi gắm tương lai của mình bạn nhé!
Hy vọng rằng đây sẽ là những thông tin hữu ích giúp cho bạn. Nếu cần hỗ trợ báo cáo tốt nghiệp, khóa luận, luận văn tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực hãy liên hệ chúng tôi. Viết Báo Cáo Thuê 24h là đơn vị cung cấp các Dịch Vụ Viết Luận Văn Thạc Sĩ – Đại Học với đội ngũ giáo viên và chuyên gia giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kết sẽ cung cấp cho bạn những bài tốt nghiệp, báo cáo thực tập, luận văn với cam kết chất lượng, giá cả hợp lý, đúng deadline và bảo mật thông tin 100% cho khách hàng.
Để được tư vấn các dịch vụ nhanh nhất mời bạn liên hệ với chúng tôi qua thông tin dưới đây:
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ:
Địa chỉ: BT1A, KĐT Mỹ Đình 2, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hotline: 0878 651 242
Email: hotrovietbaocao24h@gmail.com
Website: vietbaocaothue24h.com
Fanpage: Viết báo cáo thuê 24h
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Đại học Công nghệ TP.HCM
2. Trần Kim Dung , 1992. Quản trị nhân lực. TP.HCM: Nxb Thành Phố Hồ Chí Minh
